Expectativas salariales: ¿Cuánto esperas cobrar?

Entre las “Preguntas TOP” que hay por internet, para las que un candidato debe estar preparado para contestar está la relacionada con el futuro sueldo. Esta parte de la entrevista tiene dos vertientes: Conocer al candidato: tanto la respuesta concreta  como la forma de responder. Entrar en la etapa de negociación del futuro salario y sentar las bases de las expectativas económicas. ¿Cuál es […]

Malas prácticas en procesos de selección

Ayer me enteré vía LinkedIn de un caso de discriminación en un proceso de selección: Tras dejar un comentario apoyando la denuncia pública de estas malas prácticas, me hice eco en twitter del hecho y con un link al artículo de opinión “No todo vale en selección: un caso real de discriminación” en el que Francisco Fernández Yuste pone de relevancia algunos temas en […]